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Beneficios del servicio
Si su objetivo es estructurar el desarrollo profesional en su organización para impulsar tanto la productividad como la cohesión organizacional, este servicio le ofrece una solución integral. Con un enfoque práctico y una visión a largo plazo, creamos una estructura que potencia el crecimiento profesional mientras fortalece la cultura interna.
Si desea explorar cómo este servicio puede transformar la carrera de los profesionales en su firma, no dude en contactarme.
El servicio especializado en el diseño e implementación de líneas de carrera para firmas legales, enfocado en una metodología innovadora, integra paquetes competenciales específicos para cada categoría profesional. Esta solución permite desarrollar no sólo los conocimientos y habilidades necesarios para cada nivel, sino también las actitudes y comportamientos que los profesionales deben mostrar para contribuir a la sostenibilidad y evolución de la cultura organizacional.
Fases del servicio
El servicio se estructura en tres fases consecutivas:
Realizo un diagnóstico profundo de la estructura actual en términos de gestión del talento y organización interna. Este análisis identifica las áreas clave que necesitan ajuste y las oportunidades de mejora que impulsarán la estrategia global.
Trabajo junto a los líderes de su organización para crear una línea de carrera personalizada que incorpore paquetes competenciales para cada categoría. Estos paquetes incluyen conocimientos técnicos, habilidades prácticas y, de manera crucial, las actitudes necesarias para asegurar la continuidad y el crecimiento de la cultura organizacional.
La implementación es clave para que el diseño cobre vida. Trabajo en etapas específicas para la socialización, capacitación y adaptación de los equipos a la nueva estructura, asegurando un seguimiento cercano para ajustar y optimizar la aplicación de la línea de carrera.
La implementación es clave para que el diseño cobre vida. Trabajo en etapas específicas para la socialización, capacitación y adaptación de los equipos a la nueva estructura, asegurando un seguimiento cercano para ajustar y optimizar la aplicación de la línea de carrera.
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