ESTUDIO DE ABOGADOS: PERSONAS, CULTURA, FUTURO Y LAS PREGUNTAS CORRECTAS.//TERCERA Y ÚLTIMA

Antes de contratar debemos tener claros cuáles son los objetivos de nuestra empresa y si los conocemos, preguntarnos cómo sabemos que existe concordancia entre la cultura de la empresa y los objetivos, valores y creencias de las personas que la conforman y, si no existe, cómo podemos incorporarlos y hacernos más fuertes.