El sector legal latinoamericano muchos estudios de abogados han detectado la necesidad de iniciar una transformación sostenible hacia un modelo más cercano al de una
¿Os habéis sentido alguna vez perdidos, o en una temporada que en vez del “Día de la Marmota”, parece el Año de la Marmota? Todos
Estoy en mi zona de confort. No salgo de ella porque no me hace falta, es lo que quiero y estoy cómodo. Tengo lo que
¿Cómo fue el año 2020? ¿Has tenido utilidades? ¿Estás satisfecho con esas utilidades? ¿Era lo que buscabas o esperabas para el año Covid? Todos, durante el
El coaching es la forma que he descubierto de ayudar a las personas en sus proyectos, en su vida, a conseguir lo que quieren, a
Es posible que los directorios de los Estudios hicieran sus planificaciones para el año 2020 y que, hace unos meses, hicieran la del año 2021.
Antes de contratar debemos tener claros cuáles son los objetivos de nuestra empresa y si los conocemos, preguntarnos cómo sabemos que existe concordancia entre la cultura de la empresa y los objetivos, valores y creencias de las personas que la conforman y, si no existe, cómo podemos incorporarlos y hacernos más fuertes.
Cuando comenzamos un proyecto o queremos crecer y asumir nuevos retos, hemos de contar con un capital humano adecuado. La forma en la que tomamos conocimiento de los profesionales que existen en el mercado, cómo los captamos y cómo los retenemos y vinculamos a la organización es de una importancia total.
En los últimos años he mantenido conversaciones con socios principales, socios administradores, socios nominales, abogados asociados, procuradores, practicantes y asistentes legales de varios Estudios de Abogados.
Por supuesto ser contratado por dos clientes nuevos, dos Estudios de Abogados, para un trabajo a largo plazo, entre 18 meses y dos años, diseñando e implantando el modelo de negocio para la transformación de los mismos en Empresas de Servicios Jurídicos, con todo lo que ello significa.
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